Mentor na základě svých zkušeností a jejich sdílením s mentorovaným podporuje rozvoj kariéry mentorovaného. Svou osobou a jednáním je mentor vzorem jak v profesním, tak osobním rozvoji mentorovaného a stává se dobrým příkladem a inspirací k výkonu profese, chování a jednání ve společnosti i mimo profesní komunitu. Mentor nemusí být vždy věkem starší než mentorovaný, v některých případech může být mentor mladší než mentorovaný.
Významnou rolí mentora je povzbuzování smyslu odpovědnosti za vlastní profesní i osobní rozvoj mentorovaných. Podoba této role může být velmi různorodá, může vyplývat z konkrétní situace, činnosti a osobnostních vlastností mentora. Ve výkonu funkce mentora se prolínají role poradce, podporovatele, tutora a odborníka. V seznamu mentorů jsou i mentoři z prostředí mimo UPCE.
Pro seznámení se s našimi mentory si, prosím, rozklikněte odkazy níže.
prof. Ing. Roman Bulánek, Ph.D.
doc. Ing. František Dušek, CSc.
prof. MUDr. Josef Fusek, DrSc. dr.h.c.
prof. Ing. Andréa Kalendová, Dr.
Carlos Henrique Vieira Melo, Ph.D.
doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D.
doc. Ing. Marcela Pejchalová, Ph.D.
prof. RNDr. PhDr. Zdeněk Půlpán, CSc.
