Aktuality

Výbor Odborů UPCE dopisem ze dne 25. 9. 2026 vypověděl Kolektivní smlouvu UPCE uzavřenou 29. 1. 2024. Výpověď jsme v souladu s čl. 15 odst. 5 Kolektivní smlouvy UPCE zaslali rektorovi univerzity a také druhé odborové organizaci, která je smluvní stranou. 

Podle uvedeného ustanovení činí výpovědní doba šest měsíců. Pokud byla výpověď řádně doručena všem smluvním stranám v září 2026, začne výpovědní doba běžet 1. 10. 2026 a Kolektivní smlouva UPCE skončí 31. 3. 2027. Do té doby zůstává v platnosti a všechna práva a nároky zaměstnanců, které z ní vyplývají, platí beze změny.

K výpovědi Kolektivní smlouvy UPCE jsme přistoupili zejména kvůli způsobu komunikace zaměstnavatele s naší odborovou organizací při zamýšleném rozvázání pracovních poměrů. Zákoník práce (§ 61 odst. 1) i Kolektivní smlouva UPCE (čl. 11 odst. 2) ukládají zaměstnavateli povinnost předem projednat výpověď s odborovou organizací, podle našeho názoru však nebyl v dotčených případech vytvořen dostatečný prostor pro skutečné projednání. Žádali jsme o osobní jednání a o odpovědi na konkrétní dotazy, které jsme považovali za potřebné pro své stanovisko, těmto žádostem však v řadě případů nebylo vyhověno. Odborová organizace tak nebyla vnímána jako rovnocenný partner, přestože tuto roli jí přiznává zákon i Kolektivní smlouva UPCE.

V nejbližších dnech se uskuteční jednání zástupců odborových organizací a rektora univerzity s cílem sestavit harmonogram vyjednávání nové kolektivní smlouvy. O dalším vývoji vás budeme informovat.

V Pardubicích 30. 9. 2026                                                                                                        Výbor Odborů UPCE