ZAMĚŘENÍ

vědecko-výzkumné činnosti

Katedry ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu

na léta 2004 – 2010

 

 

 

 

Hlavní téma

 

Zvyšování výkonnosti a konkurenceschopnosti podniků zejména chemického a potravinářského průmyslu implementací procesního managementu jako předpoklad pro tvorbu přínosů podniků k rozvoji společnosti a regionů

 

Specifikace

 

Výzkum je dále orientován na studium:

·   Úlohy strategického managementu v rozvoji podniků a regionů, tvorby a implementace corporate a business strategií podniků ve vztahu k rozvojové strategii regionů.

·   Podmínek a způsobů prosazení  procesního managementu jako základu zvyšování výkonnosti a konkurenceschopnosti podniků integrací marketingového managementu, komplexní managementu kvality (TQM), environmentálně orientovaného managementu (EMS) a logistického managementu informačních a hmotných procesů v podnicích.

·   Uspořádání a hodnocení podnikových technologických a manažerských podnikových procesů z hlediska jejich dopadů na životní prostředí a zlepšování celkové kvality životy společnosti, dopadů na zvyšování spokojenosti a loajality zákazníků díky stálému zvyšování přidané hodnoty pro ně, zlepšování kvality výrobků a služeb jim poskytovaných a dopadů na vnitřní procesy a logistické výkony podniku.

·   Vybraných aspektů environmentálního managementu podniků ve vztahu k ekologickým problémům regionu:

-  Sledování a vyhodnocování výdajů na ochranu životního prostředí (za podnikovou sféru na území regiónů), hodnocení eco-efektivnosti.

-  Komunikace v oblasti životního prostředí, environmentální reporting a indikátory výkonnosti podniků v oblasti péče o životní prostředí.

·   Nových přístupů k řízení výkonů a nákladů podniku, adekvátních procesnímu managementu podniků těchto odvětví.

·   Finančního managementu podniků a jeho vztahu k rozpočtům regionů a obcí.

·   Moderních  metod měření výkonnosti podniků na bázi  hodnotového řízení (Value Based  Management, VBM) a Balanced Scorecard (BSC) - soustavy vyvážených ukazatelů měření výkonnosti. V této souvislosti jsou studovány metodické problémy hodnocení výkonnosti podniků, a to konstrukce  ukazatelů pro hodnocení výkonnosti podniků, možnosti a meze použití absolutních a relativních ukazatelů výkonnosti firem, hodnocení vývoje výkonnosti podniků pomocí časových řad, indexů a diferencí, problémy srovnatelnosti ukazatelů v čase, prognózování vývoje výkonnosti podniku, srovnání ukazatelů výkonnosti s plánem, standardními hodnotami, s hodnotami ukazatelů konkurenčních firem pomocí benchmarkingu.

 

Aktualizoval: Webmaster">luva3059 (7. srpen 2008, 12:42)